registreren
 

Employability Deepscan

Geeft inzicht in de persoonlijkheid en intrinsieke motivatie van een medewerker, een beeld van de kansen en belemmeringen die de medewerker ervaart ten aanzien van werk en zijn eigen ontwikkeling en inzetbaarheid, alsook inzicht in de mentale belasting en balans werk-privé.

De EmployabilityDeepscan geeft antwoord op de vraag wie is de medewerker als persoon? Wat zijn drijfveren, talenten, valkuilen, allergieën en uitdagingen? Hoe staat de medewerker in het leven? Waar liggen er voor de medewerker kansen belemmeringen liggen ten aanzien van de inzetbaarheid. Hoe ervaart een medewerker zijn huidige werksituatie? Is de bereidheid tot leren en veranderen er? En hoeveel vrije ruimte is er überhaupt om onbevangen keuzes te maken en te ontwikkelen?

Bij de Deepscan schrijft een adviseur van DilemmaManager de adviesrapportage op basis van de vraagstelling bij de kandidaat. Hiervoor wordt je na het bestellen/afnamen van het e-assessment telefonisch benaderd, om de context en specifieke vraagstelling op te vragen. Je ontvangt het rapport binnen 4 werkdagen nadat je kandidaat het e-assessment heeft ingevuld.

 

Onderwerpen

 

  • Persoonlijkheid & drijfveren
  • Gedrag & rolpatronen
  • Talenten, Valkuilen, Allergieën & Ontwikkelpunten
  • Work – Life balance. Hoeveel ruimte is er om nieuwe zaken op te pakken?
  • Beleving t.a.v. werk
    • Leiding
    • Collegialiteit
    • Functie-interesse
    • Functieperceptie
    • Materiële waardering
    • Immateriële waardering
    • Leermotivatie
    • Verandervermogen



 E-assessmentPrijs  
Employability Deepscan 250,00
 



Social media

Contactgegevens

  • NewHR b.v.
  • Dijkzichtweg 9
  • 8028 PC  Zwolle
  •  
  • Tel: 038-45 33 925
  • KvK: 05 07 58 94
© 2019 DilemmaManager B.V.  |  Disclaimer  |  Privacyverklaring  |  Algemene Voorwaarden