Werving & Selectie
De juiste kandidaat op de juiste plek! Dat is waar je naar streeft. Daarbij kijk je naar het CV, de werkervaring en naar talenten en ontwikkelmogelijkheden. Maar hoe weet je of de kandidaat zijn/haar talenten, inzichten en ervaring daadwerkelijk gaat inzetten en ontwikkelen?
Helaas kan je dit niet met zekerheid voorspellen. Wat je vooraf wel inzichtelijk kan maken zijn de mogelijke faalkansen. En inzichtelijk maken onder welke omstandigheden iemand in ieder geval NIET goed gaat functioneren. En dat zegt ook al heel wat..