registreren
 

Werving & Selectie

Het selecteren van de meest passende kandidaat voor een vacante functie is zeker niet altijd even makkelijk. Het inzetten van een e-assessment is een objectieve, laagdrempelige en valide methode om te onderzoeken of kandidaten bij de functie en bij de organisatie passen.

NewHR.nl biedt ten behoeve van het selectieproces een SelectieScan en een Selectie DeepScan aan. Dit zijn beide e-assessments die bestaan uit een persoonlijkheidsonderzoek en organisatiematchonderzoek. Het verschil is dat de deepscan naast een persoonlijkheidsonderzoek en organisatiematchonderzoek uit nog twee extra onderdelen bestaat, namelijk een onderzoek naar rolvoorkeuren en een worklifebalanceonderzoek.

Kies je ervoor om het e-assessment door ons uit te laten werken dan zullen wij de uitslag interpreteren en relateren aan het CV van de kandidaat, het functieprofiel en de organisatiecultuur.

Wil jij alleen of aanvullend weten of de kandidaat het cognitieve vermogen heeft om de functie te vervullen? Bestel dan een capaciteitenonderzoek onder het kopje algemeen.


Selectie Scan



Selectie Deepscan






Social media

Contactgegevens

  • NewHR b.v.
  • Dijkzichtweg 9
  • 8028 PC  Zwolle
  •  
  • Tel: 038-45 33 925
  • KvK: 05 07 58 94
© 2019 DilemmaManager B.V.  |  Disclaimer  |  Privacyverklaring  |  Algemene Voorwaarden